Токсичные коллеги. Узнайте, как работать с невыносимыми людьми. Обзор книги
Эта полезная книга учит безопасному и продуктивному общению со сложными коллегами. Здесь представлена классификация токсичных коллег и показаны методы взаимодействия с ними. Книга с юмором, анекдотами и глубоким пониманием человеческой психологии.
Увы, но факт: в нашем мире и на учебе, и на работе мы так или иначе сталкиваемся с людьми, с которыми нам бы сталкиваться не хотелось. Более того, часто получается так, что вы никуда не можете деться от таких людей, потому что работаете вместе с ними. Но бесконечный стресс - это не то, чего бы нам хотелось. Поэтому попробуем обезопасить себя и научимся работать с токсичными коллегами.
Проблемные коллеги могут быть разных форм и размеров
- это может быть ваш руководитель, беспокойный сотрудник, который постоянно прерывает всех на совещаниях, тот, кто постоянно берет чужое с невинным лицом, или тот, кто пытается откровенно манипулировать вами.
Нам не нужно с этим мириться. Не позволяйте другим топтать ваши чувства.
Можно научиться конструктивно обращаться с токсичными коллегами. Вы поймете, что огрызаться и психовать - вовсе не выход. И что есть другие способы справиться с ситуацией.
Для каждого из типов токсичных коллег автор, Тесса Уэст, показывает их наиболее вероятное поведение и предлагает тактику реагирования. Много примеров и отличных советов, которые можно сразу применять на практике в своей жизни. Автор также объясняет, почему люди становятся токсичными.
Если вы хоть раз в жизни сталкивались с ситуацией, когда вам приходится работать с таким коллегой, вы понимаете, насколько важна эта книга и как сильно она может облегчить вашу жизнь.
Стратегии управления конфликтами в этой книге показывают множество пассивных и хитрых подходов. Вам не придется проявляться активно, если вы того не хотите, но вы все равно сможете найти свой личный подход. И все это реальные подходы. Просто берете и повторяете.
В самом начале книги можно пройти тестирование, чтобы понять, а кто же есть вы сами. Еще раз протестировать себя нужно после прочтения книги. Вы будете очень удивлены результатам!
Книга заставляет взглянуть на свою рабочую среду и на себя по-новому, дает возможность определить, кто в этой системе вы сами и каковы ваши отношения с коллегами на самом деле.
Подойдет не только тем, кто работает, но и, например, студентам. Всем, кому приходится регулярно находиться вместе с определенной группой лиц, которых вы не выбирали для общения.
Издательство: Манн, Иванов и Фербер.
Твердый переплет, удобный формат.
Рекомендуется всем, кто хочет перестать волноваться на работе. Вам больше не придется ходить в офис, как на расстрел.
Типы токсичных коллег
Семь самых распространенных типов токсичных людей (именно они рассматриваются в книге):
1. Карьерист заискивает перед начальством, но при этом абсолютно не уважает коллег.
2. Волк в овечьей шкуре входит в доверие, но может подставить в любую минуту, принизив ваш вклад в общее дело и приписав успех проекта одному себе.
3. Халявщик умеет удобно устроиться: ничего не делает, создает видимость работы и получает за это деньги.
4. Бульдозер хочет продавить свое видение и навязать свои правила, даже если это противоречит интересам команды и компании.
5. Микроменеджер не уважает ваше личное пространство и время и привык контролировать всех, иногда в ущерб собственным обязанностям.
6. Газлайтер нарочно искажает реальную картину, пытается отменить ваши чувства и создать собственную реальность, удобную для него.
7. Нерадивый босс сначала долго обращает на вас внимания, затем начинает беспокоиться из-за непонимания, что происходит, в результате принимается душить контролем.
Также рекомендуем прочитать Тихую силу
(обзор):
Очень нужная, очень полезная книга. Рекомендую 👍
Кажется, что моя коллега карьерист+ бульдозер+ микроменеджер в одном лице.
С первого дня работы попадались прекрасные начальники и коллективы, как одна большая семья были, а после декрета не везёт, то начальница-вампир, пока кого-то до слез или валерьянки не доведет, то не успокоится, а потом довольная ходит, сразу было понятно, что надо бежать, а второй раз коллектив подкачал, и халявщики, и волки, и все, кто здесь по списку. С токсичными лучше не работать совсем. Есть характер, а есть темперамент, который в отличие от первого изменить нельзя. Нервы дороже.
Если такой 1-2 человека а остальные нормальные, жить можно. Если не повезло и таких половина, лучше поменять работу.
Да-да, есть такие, карьерист+ бульдозер+ микроменеджер и далее по списку, жесть просто люди. Иногда так встретишь, поражаешься просто, кто вообще ужиться с такими может. И работать с ними. Выбиваются в начальники и потом изводят людей, у них текучка, а им пофиг. Если и выше начальник такой же и шваброй таких не гонит управителей, то ничего хорошего не будет. Пару раз приходилось менять работу из-за такого начальства.
ну слушайте, надо почитать
не верю что можно прям таки успокоиться совсем, но если хотя бы знать как отвечать и чего от тебя ждут и не ждут, неплохо
Тема 👍 Это реально проблема. везде есть такие люди.
Сестре своей подарю, она из-за начальницы страдает, а уходить не хочет, условия по оплате хорошие
О как мне это надо!!!!!
Скорей бы пришел мне мой экземплярчик. Заказала еще с несколькими книгами.
Просто супер!
скорее бы мне прибыл мой экземпляр👀👍